CANEI Project- en Interimmanagement  hanteert een duidelijke en pragmatische werkwijze. Als U behoefte heeft aan ondersteuning, wordt altijd eerst een INTAKE met één van onze terzake deskundige Principal Consultants gearrangeerd.

Onze ervaring is dat als wij met uw Professionals de eerste inventarisatie en vraagstelling doen, en samen met U de doelstellingen definiëren, dit de doorlooptijd en kwaliteit bevordert. Onze Principal Consultant blijft gedurende het traject als uw aanspreekpunt en schaduwmanager bij de opdracht betrokken!

1. Intake: inventarisatie probleemstelling en definiëring doelstellingen;
2. Profielanalyse: beschrijving van gewenste deskundigheid, ervaring, specifieke kennis, uw bedrijfscultuur en de gewenste persoonlijkheidskenmerken;
3. Search & Match: CANEI  Project- en Interimmanagement selecteert op basis van de profiel-analyse professionals die aan de gestelde criteria voldoen;
4. Vertrouwelijk Rapport: van maximaal 3 Professionals ontvangt U een uitgebreid vertrouwelijk rapport, waarmee wij de consultant aan U presenteren;
5. Presentatie: persoonlijke kennismaking tussen opdrachtgever en consultant;
6. Keuze opdrachtgever en aanvang opdracht.

Gedurende de opdracht wordt de voortgang regelmatig geëvalueerd, met U besproken en waar nodig vindt bijstelling of bijsturing plaats.